COMPANY

企業情報

MESSAGE

メッセージ

Coming soon...

Coming soon...

お客様の日常に、
一番近い場所であるために。

私たちの誇りは、お客様の日常に一番近いエンターテインメントであることです。創業以来、アスカが大切にしてきたのは「人」の力。スタッフという仲間は、共に荒波を越え、喜びを分かち合う大切な「乗組員」です。地域に愛され、自分たちも仕事を目一杯楽しむ。そんな前向きなエネルギーが溢れる場所を、これからも全員で創り上げていきます。

専務取締役

Coming soon...

ゼネラルマネージャー

General Manager

地域に寄り添い、お客様はもちろん、スタッフにとっても「ここが自分の居場所だ」と思えるお店づくりを大切にしています。居心地のよさを追求しながら、一人ひとりのアイデアを活かし、仲間とともに「また来たい」と思っていただけるお店をつくっています。

ゼネラルマネージャー

General Manager

Coming soon...

セールスマネージャー

Sales Manager

今までの店舗営業での経験を活かし、セールススタンダードマネージャーとしてアスカの営業モデルを構築させ、グループ全店舗の営業に展開していきます。数値を追うだけではなく、地域のお客様に楽しく遊んで頂けるアスカの店舗営業を目指します。

ブランディングマネージャー

Branding Manager

地域のお客様に長く愛される店舗づくりを目指し、現場とお客様の声を大切にしながら、また来たいと思っていただける魅力を言葉と体験で伝えていきます。

INTERVIEW

アスカの若手社員が語る、仕事とやりがい

松井瑠星

フロアマネージャー

Floor Manager

松井 瑠星

アルバイトから新卒採用を経て入社。現在はフロアマネージャーとして、スタッフ育成・お客様対応・フロア全体の管理を担う。趣味はラグビー観戦と子どもと遊ぶこと。

CHAPTER 01

フロアマネージャーという仕事と、日々の責任

フロアマネージャーはいわゆる「リーダー」です。勤怠管理など事務作業はもちろん、最前線でお客様と会話をし、お客様の少しの変化やフロア全体の管理をしています。

早番は朝8:30に出勤し、お客様を迎える準備から始まります。開店したらとびっきりの笑顔でお客様をお出迎え。休憩回しをしながら、ホールのQSCが落ちないよう清掃や接客面を意識して業務を行っています。遅番では出勤したらまずホールへ出て、多くのお客様のお顔を見に行くところから始まります。

フロアでの松井さん

CHAPTER 02

アスカを選んだ理由と、入社までの軌跡

もともとは大学で教員免許取得を目指していました。アルバイトで入ったアスカでしたが、一緒に働く従業員の人柄にどんどん惹かれていって。アスカの働き方「慟・遊・学」という考え方が、アスカを選んだ一番のきっかけになりました。

大学4年のとき新卒採用のお話をいただき、「これはチャンスだ!」と感じ、自分から当時の店舗長へ志願。3次面接を経て採用に至りました。社員になってから一番感じたギャップは業務量の違い。覚えることも多く当時は余裕のない毎日でしたが、知らない環境で知らない仲間と働く経験が今では大きな財産です。

CHAPTER 03

コミュニケーションが生む、チームとお客様との絆

お客様との松井さん

仕事で一番大切にしているのはコミュニケーションです。お客様とは喜怒哀楽を共有したり、ただお話をすることで仲良くなっていく。そうして初めてお店への意見もいただけるし、「アスカ」という存在を身近に感じてもらえます。

スタッフへの指導も同じ。あまり接しない上司に言われるよりも、普段からたわいない話をしている、いい意味で友達的な存在に言われた方が納得できると思っていて。日頃のコミュニケーションがあってこそ、指導も伝わるんです。

社内の雰囲気はとても楽しくて気さくな方ばかり。職位関係なくわいわいしながら、頑張るぞ!というときには全員が同じ方向を向ける。それがアスカの最大の武器だと実感しています。

CHAPTER 04

スタッフの成長を見届ける、この仕事のやりがい

やりがいを感じるのは、新人アルバイトを育成して独り立ちした瞬間。最初は緊張していた子がだんだん自信に変わっていく姿を見られるのが本当に嬉しくて。あとは「松井さ~ん」ってたわいない話をしかけてもらえると、密かに「よっしゃ!」ってなります(笑)。

しんどいときも、なんでも話を聞いてくれる上司がたくさんいます。「飯でも行くぞ!」のひとことが個人的にはかなり嬉しかったりします。アスカで出会えた素晴らしい方々は、人間として未熟な私を成長させてくれる存在で、アスカにしかいない人たちです。

CHAPTER 05

アスカで積み上げてきたキャリアと、これからの挑戦

今は上級・中級アルバイトからの社員登用という道が用意されています。現在各店舗で活躍している社員のほとんどはアルバイト経験を経て登用された方々。新卒採用の方が少ないくらいなので、ご安心ください。

向いているのは、元気で明るくて愛想を振りまける人。接客業なので、それだけでかなりの強みになります。SNSが得意とか画像をセンス良く作れるとか、特別な技能をお持ちの方も大歓迎です!

アスカはこれからどんどん進化していきます。その立役者になれるチャンスが皆さんには秘められています。まずはどんなところか、気軽に遊びに来てみてください!

BONUS Q&A

番外編 松井さんに聞いてみた

インタビューで語りきれなかった、松井さんのリアルな声。

PICKUP
Q

「IT'S ONE、NOT ONE、JUST ASUKA!、フロアマネージャーとしてどんな視点が大切だと思いますか?

A

基本的にはお客様に寄り添う姿勢は変わりませんし、それが一番大切です!出勤したらお客様を見に行き、今日はどんな感じかを把握すること。いつも来てくれてるお客様は今日も来てくれているか。そこからお客様へどんどんコミュニケーションをとります。究極を言えば、アスカに来てくれたお客様が私の顔を覚えてくれることを目指しています!

— 松井 瑠星
Q

振り返って、良い経験だったと思うことはありますか?

A

社員として採用された際に寺尾店へ移動したことですかね!元々熊谷店での勤務でしたが、そこではすごく仲が良かったです。その居心地の良い環境を出て、全く知らない環境で接点を持ったことのない仲間と働くことの難しさを感じながら…当時は若くて世間知らずの塊でした(笑)。そんな私の鼻をへし折ってくれた上司の存在もとても大きかったです!

— 松井 瑠星
Q

最後に、この記事を読んでいる方へひとことお願いします!

A

最後までご覧いただき、ありがとうございます!アスカは良い会社です!!これからどんどん進化していきます!その立役者になれるチャンスが皆さんには秘められています!!是非僕たちの仲間になりましょう!!まずはどんなところか見に遊びに来てみてね!

— 松井 瑠星
>